- Arts & Culture 6394
- Books in Foreign Languages 148
- Business & Economics 4475
- Computers 2201
- Dictionaries & Encyclopedias 634
- Education & Science 97379
- Abstracts 1172
- Astrology 12
- Astronomy 13
- Biology 32
- Chemistry 5288
- Coursework 4140
- Culture 30
- Diplomas 2512
- Drawings 1480
- Ecology 29
- Economy 342
- English 1173
- Entomology 2
- Ethics, Aesthetics 23
- For Education Students 26067
- Foreign Languages 117
- Geography 19
- Geology 17
- History 313
- Maps & Atlases 36
- Mathematics 14523
- Musical Literature 7
- Pedagogics 232
- Philosophy 190
- Physics 15878
- Political Science 126
- Practical Work 135
- Psychology 468
- Religion 44
- Russian and culture of speech 101
- School Textbooks 69
- Sexology 68
- Sociology 48
- Summaries, Cribs 723
- Tests 20915
- Textbooks for Colleges and Universities 211
- Theses 188
- To Help Graduate Students 23
- To Help the Entrant 114
- Vetting 426
- Works 58
- Информатика 15
- Engineering 3356
- Esoteric 950
- Fiction 3298
- For Children 383
- House, Family & Entertainment 2506
- Law 2811
- Medicine 1155
- Newspapers & Magazines 344
- Security 274
- Sport, Tourism 1000
- Website Promotion 654
Формулировка задания: представьте в виде схемы структур
Uploaded: 13.05.2014
Content: 57.zip 38,02 kB
Product description
Содержание:
Введение
I. Теоретическая часть
1. Сущность коммуникаций в системе менеджмента
2. Виды коммуникаций
Заключение
II. Практическая часть
Задание 1
Формулировка задания: представьте в виде схемы структуру управления конкретной организации. Покажите иерархию управления, выявите недостатки этой структуры и дайте рекомендации по ее совершенствованию. В случае значительных изменений представьте новую структуру управления с учетом рекомендаций по ее совершенствованию.
Задание 2
Формулировка задания: составьте таблицу принятия управленческих решений руководителями и работниками на примере конкретной организации по предложенной схеме (табл.1.)
Таблица 1
№ п/пПеречень управлен¬ческих решенийКто подго-товилС кем согла-совы-валосьКто принимает решения
дирек-торзам. директо¬ра по произ-водствузам. дирек-тора по эко-номикеначальник отдела кадров
Выявите недостатки и дайте обоснованные рекомендации по ее совершенствованию.
Тест
В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора мотивация должна осуществляться, опираясь на:
а) потребности в самоуважении;
б) физиологические потребности работника;
в) социальные потребности;
г) потребности в безопасности.
Список литературы