Функционально стоимостной анализа. Задание №5.

Задача № 5.
Проведите Функционально-стоимостный анализ организации на примере отдела оценки персонала коммерческой организации.
Информационный этап
Отберите документы, которые требуется для проведения ФСА (поставьте галочку, если считаете целесообразным использовать документ при проведении ФСА)
Для выполнения задания используйте проекты профессиональных
стандартов, представленные в дополнительных материалах.
езультаты оценки (аттестации)
персонала
7 254,00р.
Ф8 Разрабатывать мероприятия по оценки (аттестации)
персонала
106 000,00р.
Ф9 Составлять отчет с рекомендациями по
результатам оценки и
развитию персонала.
3 000,00р.
Ф10 Разрабатывать модели компетенций 5 000,00р.
Ф11 Рассчитывать трудоемкость работ 2 000,00р.
Для выявления функций, на которые приходится наибольший объем
затрат, постройте диаграмму, где функции располагаются в порядке
уменьшения стоимости.
Пример диаграммы (Вам нужно составить свою):
Рассчитайте общую стоимость просуммировав все «Затраты в руб. на
осуществление функции в течение года».
Далее просчитайте процент стоимости каждой функции отдела
оценки персонала от общей стоимости затрат таким образом:
Общая стоимость принимается за 100%, тогда стоимость функции Ф1
– х % просчитайте в процентом отношении. Произведите расчеты и
заполните столбец -3-.