labor law 25 test tasks on 5 questions

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 52 last one 02.06.2020
Refunds: 0

Uploaded: 10.01.2014
Content: 40110135957300.rar 41,25 kB

Product description


Задание 1
Вопрос 1. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права?
1.предмет правового регулирования;
2.метод правового регулирования;
3.круг однородных общественных отношений;
4.общественно-трудовые отношения;
5.процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 2. Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права?
1.предмет правового регулирования;
2.метод правового регулирования;
3.круг однородных общественных отношений;
4.общественно-трудовые отношения;
5.процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 3. Что понимается под отраслью права?
1.различия в характере и содержании общественных отношений;
2.общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду;
3.такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования;
4.социальные связи по его применению;
5.нет правильного ответа.
Вопрос 4. Что является объектами правового регулирования?
1.живой труд, его организация и условия;
2.живой труд;
3.организация труда;
4.условия труда;
5.нет правильного ответа
Вопрос 5. Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда?
1.выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда;
2.выполнение индивидуально-конкретного задания;
3.изготовление конечной продукции;
4.выполнение отдельных производственных операций;
5.нет правильного ответа.

Задание 2
Вопрос 1. Какой характер носят трудовые отношения?
1.волевой;
2.произвольный;
3.свободный;
4.ненормированный;
5.добровольно-принудительный.
Вопрос 2. В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений?
1.удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе;
2.содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны;
3.обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду;
4.обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования;
5.все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права?
1.трудовой распорядок;
2.должностная инструкция;
3.коллективный договор;
4.штатное расписание;
5.испытательный срок.
...
Задание 25
Вопрос 1. Какой этап является обязательным в порядке разрешения коллективного трудового спора?
1.рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
2.рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;
3.обращение в Службу по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора;
4.рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
5.верные ответы в п.п. 3 и 4.
Вопрос 2. Примирительная комиссия создается в срок до ….…. с момента начала коллективного трудового спора.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 3. Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ……….. с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 4. Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ……….. дней со дня его создания.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 5. Что указывается в решении об объявлении забастовки?
1.перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и про-ведения забастовки;
2.дата и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников;
3.наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работник...

Additional information

Thanks for your positive feedback - my new checklists, and practical tests at a low price!

Feedback

1
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.