Менеджмент (5 заданий)

Задание 4
Руководитель фирмы А при управлении организацией учитывает особенности и факторы внешней и внутренней среды; он является ключевой фигурой на фирме, его деятельность направлена на достижение экономических целей организации; он также учитывает интересы клиентов своей фирмы, но и не забывает о своих работниках: его отношения с персоналом строятся на взаимном уважении.
Руководитель фирмы С управление строит на следующих принципах: возникшую проблему он сначала анализирует, затем выбирает соответствующий подход к ее решению. Его стиль управления характеризуется гибкостью, он не применяет универсальных подходов к решению проблем.
Какой подход к управлению используют руководители фирм А и С?

Задание 5
Из курса менеджмента вы узнали, что А. Маслоу разработал теорию иерархии потребностей, согласно которой были определены пять групп потребностей, которые составляют «пирамиду потребностей». Из числа предложенных вариантов, выберите тот, в котором правильно обозначена не только принадлежность потребностей к данным группам, но и их иерархия, согласно теории А. Маслоу:
Варианты ответов:
1 вариант:
еда – физиологическая потребность;
дружба с коллективом – потребность безопасности;
медицинское обслуживание – потребность принадлежности и причастности;
стремление использовать весь свой потенциал – потребность признания и самоутверждения;
стремление к лидерству – потребность самовыражения.
2 вариант:
стремление использовать весь свой потенциал – потребность самовыражения;
стремление к лидерству – потребности признания и самоутверждения;
дружба с коллективом – потребность принадлежности и причастности;
медицинское обслуживание – потребность безопасности;
еда – физиологическая потребность.
3 вариант:
еда – физиологическая потребность.
медицинское обслуживание – потребность безопасности;
дружба с коллективом – потребность принадлежности и причастности;
стремление использовать весь свой потенциал – потребность самовыражения;
стремление к лидерству – потребности признания и самоутверждения.
4 вариант:
еда – потребность безопасности.
медицинское обслуживание – физиологическая потребность;
дружба с коллективом – потребность признания и самоутверждения;
стремление использовать весь свой потенциал – потребность самовыражения;
стремление к лидерству – потребность принадлежности и причастности.
5 вариант:
еда – физиологическая потребность.
стремление к лидерству – потребности признания и самоутверждения;
дружба с коллективом – потребность принадлежности и причастности;
медицинское обслуживание – потребность безопасности;
стремление использовать весь свой потенциал – потребность самовыражения


17 страниц