УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОНТРОЛЬНАЯ ВУ00 РИУ ТАНТАЛ

Pay with:
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0
Uploaded: 04.05.2011
Content: 10504151114107.zip 35,12 kB
Loyalty discount! If the total amount of your purchases from the seller RiuHelp more than:
50 $the discount is25%
show all discounts
5 $the discount is10%
If you want to know your discount rate, please provide your email:

Product description

Контрольная работа ВУ00 Управление персоналом РИУ ТАНТАЛ
Вопрос 1. Назовите основные школы управления персоналом, их сущность и отличия
Вопрос 2. Охарактеризуйте особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия). Приведите примеры.
Вопрос 3. Обоснуйте, почему существует прямая зависимость достижений в работе менеджера по управлению персоналом от уровня его способностей.
Вопрос 4. Определите, как меняется тип работы, выполняемый менеджером по управлению персоналом в современных организациях.
Вопрос 5. Подготовьте обоснования, почему необходимо планирование человеческих ресурсов для организации.
Вопрос 6. Определите основные конкурентные взаимодействия на отечественном рынке труда.
Вопрос 7. Сформулируйте перечень основных задач, которые должна решать кадровая служба организации, для своевременного укомплектования подразделений квалифицированными работниками.
Вопрос 8. Задача. На заводе железобетонных изделии имеется 6 кранов. Каждый из них обслуживается крановщиком и двумя стропальщиками. Предприятие работает в 2 смены. Номинальный фонд рабочего времени 265 дней, реальный - 230 дней. Определите численность крановщиков и стропальщиков.
Вопрос 9. Задача. По данным табельного учета, на предприятии за месяц (30 календарных и 19 рабочих дней) зарегистрировано 9462 человеко-дней явок на работу, 5538 человеко-дней неявок, включая праздничные и выходные дни, и 38 человеко-дней целодневных простоев.
Определите следующие показатели численности рабочей силы: а) среднюю списочную численность, б) среднюю явочную численность, е) среднюю численность фактически работавших; г) сколько работников в среднем за месяц не явились на работу, д) сколько из явившихся находились в целодневном простое?
Вопрос 10. Задача. Среднесписочная численность работающих на транспортном предприятии 1650 чел. В течение года уволено по разным причинам 220 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения - 125 чел, Принято на работу 210 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, коэффициент текучести.

Feedback

0
No feedback yet.
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)