Управление персоналом. Тест ИМЭИ

  • USD
    • RUB
    • USD
    • EUR
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0
Uploaded: 02.12.2014
Content: 41202184251383.rar 327,2 kB

Product description

Задание 1
Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики?
1.межотраслевой и отраслевой;
2.методологический и прикладной;
3.общегосударственный и внутрипроизводственный;
4.заблаговременной и непосредственной подготовки.
Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс?
1.планирование, организация, учет;
2.планирование, организация, контроль;
3.организация, координация, мотивация;
4.планирование, организация, регулирование, контроль, учет.
Вопрос 3. Пути, по которым решаются кадровые вопросы?
1.линейный управленческий персонал;
2.функциональный аппарат;
3.директор предприятия;
4.линейный управленческий персонал, функциональный аппарат;
5.начальник отдела кадров.
Вопрос 4. Кого можно отнести к объекту управления кадрами?
1.отдельного работника;
2.подразделение (группу);
3.линейного руководителя;
4.функционального руководителя.
Задание 2
Вопрос 1. Какое основное структурное подразделение в организации решает вопросы управления?
1.отдел охраны труда;
2.отдел организации труда и заработной платы;
3.отдел организации производства и управления;
4.отдел кадров;
5.юридический отдел.
Вопрос 2. Какие структурные полразделения подчинены заместителю директора по кадрам?
1.отдел охраны труда, отдел кадров;
2.отдел охраны труда, отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы;
3.отдел кадров, отдел подготовки кадров, военизированная охрана;
4.юридический отдел, отдел кадров.
Вопрос 3. Какие группы факторов оказывают воздействие на людей в организации?
1.иерархическая структура;
2.культура, структура;
3.рынок, культура, структура;
4.рынок, структура.
Вопрос 4. Иерархическая структура – это отношение:
1.линейного руководителя;
2.функционального руководителя;
3.власти – подчинения;
4.методического руководства.
Вопрос 5. Какие ресурсы являются главными внутри организации?
1.сырье;
2.материальные ценности;
3.культура;
4.работники.

Additional information

Задание 3
Вопрос 1.Что является главным для организации за ее пределами?
1.ресурсы;
2.информация;
3.потребители;
4.смежники.
Вопрос 2. Каково количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации?
1.три;
2.пять;
3.шесть;
4.девять;
5.десять.
Вопрос 3. На базе каких служб создаются новые службы управления персоналом?
1.отдел кадров;
2.отдел организации труда и заработной платы;
3.отдел охраны труда и техники безопасности;
4.отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы, отдел охраны труда и техники безопасно-сти;
5.юридический отдел, отдел кадров.
Вопрос 4. Какова главная цель системы управления персоналом организации?
1.обеспечение кадрами;
2.организация эффективного использования кадров;
3.профессиональное и социальное развитие кадров;
4.обеспечение кадрами, организация эффективного использования кадров, профессиональное и социаль-ное развитие кадров;
5.обучение кадров.
Вопрос 5. Какие новые задачи появились в деятельности кадровых служб?
1.стимулирование труда;
2.управление профессиональным продвижением;
3.управление конфликтами;
4.изучение рынков ресурсов;
5.стимулирование труда, управление профессиональным продвижением, управление конфликтами, изу-чение рынков ресурсов.
Задание 4
Вопрос 1. Что является принципом?
1.закон;
2.правило;
3.метод;
4.закономерность.
Вопрос 2. Какие существуют группы принципов построения систем управления персоналом (СУП)?
1.принципы, характеризующие требования к формированию СУП;
2.принципы, определяющие направления развития СУП;
3.принципы оперативности;
4.принципы, характеризующие требования к формированию СУП, принципы определяющие направления развития СУП.
Вопрос 3. Какое количество принципов характеризует требования к формированию СУП?
1.пять;
2.семь;
3.девять;
4.десять;
5.двенадцать.
Вопрос 4. Сколько принципов определяют направления развития СУП?
1.пять;
2.три;
3.семь;
4.восемь.
Вопрос 5. При реализации принципов потенциальных имитаций на каком уровне должны имитироваться функции каждым работником СУП?
1.вышестоящем;
2.нижестоящем;
3.свой уровень;
4.вышестоящем; нижестоящем; свой уровень.

Всего 25 заданий.

Feedback

0
No feedback yet.
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.