- Arts & Culture 6213
- Business & Economics 674
- Computers 316
- Dictionaries & Encyclopedias 74
- Education & Science 76877
- Abstracts 73
- Astrology 4
- Biology 8
- Chemistry 4046
- Coursework 15549
- Culture 8
- Diplomas 316
- Drawings 1595
- Ecology 5
- Economy 76
- English 80
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17573
- Foreign Languages 11
- Geography 3
- Geology 1
- History 88
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 12624
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 22
- Physics 15120
- Political Science 5
- Practical Work 59
- Psychology 63
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 160
- Tests 8747
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 7
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 38
- Vetting 385
- Works 13
- Информатика 8
- Engineering 893
- Fiction 706
- House, Family & Entertainment 84
- Law 129
- Website Promotion 68
Центр занятости населения обратился (2009)
Refunds: 0
Uploaded: 06.08.2011
Content: 5518.zip 15,53 kB
Seller will give you a gift certificate in the amount of
Product description
Задача 1
Центр занятости населения обратился в государственную инспекцию труда с просьбой выдать обязательное для исполнения ОАО «Красногвардейский крановый завод» предписание о восстановлении работников данной организации, уволенных в связи с сокращением численности. В обоснование незаконности увольнения государственное учреждение службы занятости населения ссылалось на положение статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», предписывающей обязательное предоставление работодателями органам службы занятости информации о возможных увольнениях. Работодатель в свою очередь ссылался на Трудовой кодекс РФ, в котором данное требование отсутствует. Более того, по его мнению, положение указанного закона противоречит статье 5 Трудового кодекса РФ и, соответственно, не подлежит применению.
Оцените правомерность доводов каждой из сторон. Какого соотношение Трудового кодекса РФ и законодательства Российской Федерации о занятости населения? На основании каких актов осуществляется взаимодействие центров занятости населения и федеральной инспекции труда?
Задача 2
Постановлением главы администрации города был создан координационный комитет содействия занятости населения. Основной целью деятельности комитета является содействие в создании благоприятных условий для эффективной занятости населения города, для достижения которой координационный комитет был наделен следующими правами: 1) координировать действия служб занятости населения, работодателей по трудоустройству высвобождаемых работников; 2) изучать положения с занятостью населения в городе, разрабатывать рекомендации по совершенствованию этой работы; 3) принимать решения о приостановлении массового увольнения работников или о проведении поэтапного их увольнения в случаях затруднений с их дальнейшим трудоустройством; 4) оказывать содействие администрации города в вопросах реализации государственной политики занятости населения; 5) рассматривать ход разработки и реализации программ содействия занятости населения на территории города; 6) решать вопросы поощрения работодателей, создающих новые рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы; 7) осуществлять проведение массовых общественных работ, определять их виды и объемы.
Кроме того, постановлением главы администрации области на координационные комитеты содействия занятости населения, созданные на территории области, была возложена функция общественного контроля за работодателями по представлению ими органам службы занятости сведений о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каковы полномочия координационного комитета содействия занятости населения? Какова правовая основа взаимодействия координационных комитетов содействия занятости населения и государственных органов, органов местного самоуправления?
Задача 3
Бывший воспитанник школы – интерната для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Бубенцов, 19 лет, после принятия его на работу в МУП «Зеленстрой» обратился к директору предприятия с просьбой обеспечить ему получение среднего профессионального образования. Ему было отказано в связи с тем, что у организации на профессиональное обучение работников денежных средств не запланировано и предложено обратиться в орган службы занятости населения по месту жительства.
По истечении трех месяцев Бубенцов был уволен из предприятия по сокращению численности работников организации. После увольнения он вновь обратился к руководству предприятия с просьбой обеспечить ему профессиональное обучение с последующим трудоустройством в данной или другой организации.
Какими правами наделены дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей и лица из их
Additional information
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.
Feedback
0Period | |||
1 month | 3 months | 12 months | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |