0 000 X
There are no such quantities in stock
By clicking the button, you agree to
terms for buyers
Secure deal
Instant delivery
Product description
В контрольной работе для РФЭИ сделано 2 задания:
Задание №1
Согласно приведенному расписанию фирмы "Бригантина", определить:
1. Месячный фонд оплаты труда на фирме;
2. Среднюю заработную плату работников фирмы;
3. Коэффициент вариации для средней заработной платы.
Решить задачу 2-мя способами: с использованием и без использования группировки.
Задание №2
Объемы выручки фирмы "Бригантина" за последние полгода составил: .....
Необходимо определить:
1. Размер среднемесячной выручки за полугодие.
2. Абсолютное и относительное отклонение размера выручки в июне, в сравнении с январем.
3. Рассчитать среднемесячный темп роста и среднемесячный темп прироста за полугодие.
4. Спрогнозировать выручку на июль месяц при помощи среднего темпа роста.
Задание №1
Согласно приведенному расписанию фирмы "Бригантина", определить:
1. Месячный фонд оплаты труда на фирме;
2. Среднюю заработную плату работников фирмы;
3. Коэффициент вариации для средней заработной платы.
Решить задачу 2-мя способами: с использованием и без использования группировки.
Задание №2
Объемы выручки фирмы "Бригантина" за последние полгода составил: .....
Необходимо определить:
1. Размер среднемесячной выручки за полугодие.
2. Абсолютное и относительное отклонение размера выручки в июне, в сравнении с январем.
3. Рассчитать среднемесячный темп роста и среднемесячный темп прироста за полугодие.
4. Спрогнозировать выручку на июль месяц при помощи среднего темпа роста.
Main features
- Content type File
- Content description 14,27 kB
- Updated on the site 27.04.2007
Reviews
5
0
0 000 X
There are no such quantities in stock
By clicking the button, you agree to
terms for buyers
Control RFEI Statistics
0 000 X
Secure deal
Instant delivery
You viewed
All images, logos, and names of games, programs, and other products used are taken from public sources and are for informational purposes only. All trademarks, logos, names, and other intellectual property belong to their respective owners. Use of such images on the website does not imply any affiliation or connection with the copyright holders.