Вопрос 1. Анализ сложившейся организационной структуры системы управления персоналом в организации.

Вопрос 2. Принципы построения системы управления персоналом.

Вопрос 3. Анализ методов управления персоналом.

Вопрос 4. Анализ подсистем управления организацией.

Вопрос 5. Цели и функции системы управления персоналом.

Вопрос 6. Анализ вариантов структурного подчинения кадровых служб.

Вопрос 7. Основные аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом.

Вопрос 8. Основные аспекты информационного обеспечения системы управления персоналом.

Вопрос 9. Основные аспекты технического обеспечения системы управления персоналом.

Вопрос 10. Характеристика основных направлений деловой карьеры персонала.

Вопрос 11. Анализ особенностей подбора персонала в организации.

Вопрос 12. Основные аспекты системы обучения кадров.

Вопрос 13. Анализ основных теорий мотивации.

Вопрос 14. Особенности мотивирования группы.

Вопрос 15. Характеристика видов конфликтов и пути их разрешения.