Трудовое право, вариант 47

Pay with:
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0
Uploaded: 10.07.2013
Content: 30710182803527.zip 23,92 kB

Product description

I. Выполнить задание
«Правовое регулирование трудовых споров».

II. Нарисовать схему
«Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени и пространстве».

III. Дать ответ на контрольные тесты
Задание 1.
Филиал юридического лица:
1. обладает работодательской правосубъектностью;
2. не обладает работодательской правосубъектностью;
3. обладает работодательской правосубъектностью только в том случае, если это предусмотрено в Уставе организации.

Задание 2
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a лицо, ищущее или утратившее работу; работодатель; органы занятости;
b персонально определенный работник; конкретный работодатель; комиссии по трудовым спорам; судебные органы;
c персонально определенный работник; конкретный работодатель;
d работодатель; профессиональные союзы; органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
e работодатель (работодатели) в лице своих представителей и коллектив работников, их организации или представительные органы;
f работодатель (работодатели) в лице своих представителей; работники, их организации или представительные органы; примирительно-третейские органы.

Задание 3.
Включение работника в сферу хозяйской власти работодателя означает:
1. что работник попал в личную зависимость от работодателя;
2. что на работника распространяется нормативная и административно-диспозитивная власть работодателя;
3. что работник лишается собственной хозяйственной сферы.

Задание 4.
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a Надомная работа.
b Адвокатская деятельность.
c Работа на дачном участке.
d Служба в органах внутренних дел.
e Преподавательская деятельность в вузе на штатной основе.
f Домашняя работа.

Задание 5. Задача.
Гр. Лихачев и гр. Некрасов были избраны членами профкома организации. По окончании выборных полномочий им была предоставлена прежняя работа в цехе. Через полтора года гр. Лихачева уволили с согласия выборного органа по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов), а гр. Некрасова – по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул без уважительных причин). Оба гражданина обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Законны ли требования данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций.
Список использованных источников

Additional information

16 страниц

Feedback

0
No feedback yet.
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)