- Arts & Culture 6209
- Business & Economics 674
- Computers 316
- Dictionaries & Encyclopedias 74
- Education & Science 76871
- Abstracts 73
- Astrology 4
- Biology 8
- Chemistry 4046
- Coursework 15549
- Culture 8
- Diplomas 316
- Drawings 1595
- Ecology 5
- Economy 76
- English 80
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17567
- Foreign Languages 11
- Geography 3
- Geology 1
- History 88
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 12624
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 22
- Physics 15120
- Political Science 5
- Practical Work 59
- Psychology 63
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 160
- Tests 8747
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 7
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 38
- Vetting 385
- Works 13
- Информатика 8
- Engineering 893
- Fiction 706
- House, Family & Entertainment 84
- Law 128
- Website Promotion 68
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику (2008)
Refunds: 0
Uploaded: 12.01.2011
Content: 1131.zip 10,92 kB
HotRef
seller information
Seller will give you a gift certificate in the amount of
Product description
Задача 1.
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Обоснованна ли жалоба рабочего?
Правильны ли действия и объяснения администрации?
Задача 2.
По результатам инвентаризации у заведующего складом Алексеева была выявлена недостача материальных ценностей и значительная пересортица. Образование недостачи и пересортицы связано с нарушением отпуска и хранения материальных ценностей. Администрация уволила заведующего складом по мотивам утраты доверия.
Есть ли в законодательстве такое основание увольнения работников?
Вправе ли администрация уволить Алексеева по таким мотивам?
Требуется ли для этого увольнения согласие профсоюзного комитета?
Задача 3.
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием для правонарушений и преступлений?
Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строгого соблюдения законов о труде в предупреждении правонарушений и преступлений.
Additional information
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.
Feedback
0| Period | |||
| 1 month | 3 months | 12 months | |
| 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | |
