7 секретных фраз для успешного собеседования на 100%

Affiliates: 0,09 $how to earn
Pay with:
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0 Uploaded: 24.09.2014
Content: 40924062558297.doc 29,5 kB

Seller

Андрей Чаптыков information about the seller and his items
offlineAsk a question

Seller will give you a gift certificate in the amount of 17,5 RUB for a positive review of the product purchased.

icon-delivery

Delivery Guaranteed

If you are unhappy with a product you purchased, the seller will return your money within 30 days from the moment of purchase.

Product description

Меня зовут Андрей Чаптыков, у меня есть свой бизнес. Я занимаюсь успешными продажами отделочных материалов в г.Абакане. Мне как собственнику бизнеса постоянно требуются лучшие работники (сотрудники) и поэтому я довольно часто провожу набор кандидатов и собеседую их. В основном это продавцы-консультанты и менеджеры по продажам
Здесь бы я хотел рассказать КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ (из своего личного опыта) и поведать Вам о наиболее часто встречаемых ошибках на собеседовании, как можно их избежать, как можно раскрыть свои особенности, знания, навыки перед потенциальным работодателем на все 100%, и чтобы на работу взяли именно ВАС
А в конце я бы хотел вам показать те фразы, которые меня очень сильно волнуют и цепляют, как собственника бизнеса.Те фразы,которые заставят биться мое сердце предпринимателя еще чаще. Фразы, которые заставят меня взять этого кандидата на испытательный срок без промедления, сразу же. А кандидат, знающий эти фразы, сможет попросить лучшие условия трудового вознаграждения (зарплаты) и я не увижу повода ему в этом отказать.
********************************************************************************************************************************
Итак, начнем с резюме. Основные моменты на которые хочу обратить ваше ВНИМАНИЕ.
**********************************************************************************
Большинство резюме присылаемых мне на почту содержат стандартные и избитые слова: коммуникабельный, общительный, стрессоустойчивый, целеустремленный, быстрообучаемый и т.д. 90% всех резюме ОДИНАКОВЫЕ. Как мне понять, что Вы именно тот, кто мне нужен? Если Вы на самом деле коммуникабельный, то напишите например: у меня в телефоне 2000 контактов и в социальной сети у меня 3000 друзей. Если Вы стрессоустойчивы, то опишите свои жизненные ситуации, где проявлялась Ваша стрессоустойчивость. Нужна конкретика и нужна Ваша уникальность. Однажды я получил резюме, где молодой человек просто написал, что хочет работать в моей компании, ему нравится продавать. Продает с детства. Далее он описал, что продавал и как продавал. Резюме было не похоже на все остальные резюме пришедшие за последние 2 дня и я пригласил его на собеседование.Собеседование он прошел, но к сожалению, он не прошел у меня испытательный срок. Но парень сумел привлечь мое внимание. А это очень важно ПРИВЛЕЧЬ ВНИМАНИЕ работодателя своим резюме.
Обязательно в резюме напишите какие достижения и результаты были получены на прошлом месте работы. Это очень ВАЖНО. Так же важно, чтобы эти результаты были оцифрованы. Что это значит? Например: неправильно будет если Вы напишите, что на предыдущей работе я стал отличным продажником. Лучше написать увеличил продажи с 500 тыс. рублей до 1,5 млн. рублей, то есть в 3 раза за последние 2 года работы. Или лучше написать, что Вы становились лучшим продажником месяца 5 раз в последнем году (если проводились такие соревнования в вашей компании). Опять же конкретика и еще раз конкретика.
Так же в резюме стоит написать какие Вы прочитали книги за последнее время. Например по навыкам продаж, навыкам общения, по психологии и т.д. Это придаст Вам действительных знаний и РЕЗКО повысит ваши шансы на фоне других претендентов. Например в моей практике я не видел ни одного резюме, где бы кандидат написал об этом.
Отправка резюме. Следуйте строго инструкции по отправке резюме, как того требует работодатель. Если Вы не будете выполнять этих инструкций, то шанс, что вас пригласят на собеседование снижается. Сейчас объясню почему. Такую инструкцию создают специально, чтобы сразу проверить потенциального сотрудника на исполняемость, внимательность. Ведь перед ним уже поставлена задача и он ее не выполнил. Лично я тоже использую данные инструкции-фильтры. Я использую такую схему: сначала пришлите резюме, потом получите в ответном письме дату и время на собеседование и потом само собеседование. Но почему то люди думают, что эти инструкции не для них и начинают сразу звонить или пытаются сразу прийти на

Additional information

собеседование.
НА СОБЕСЕДОВАНИИ (часто задаваемые вопросы и как на них отвечать)
*******************
Причина увольнения с предыдущего места работы?
-Ответы должны быть правдивыми, не стоит "очернять" предыдущего работодателя, это +к вашей карме
Почему решили отправить резюме в нашу компанию?
- Здесь стоит рассказать что знаете о данной компании, почему понравилась эта компания, чем заинтересовала она.
Чем можете быть полезны для нашей компании?
-рассказать что будете делать, какие результаты вы покажете на новом месте работы, расскажите о тех методах и инструментах, которые будете использовать. Опять же конкретика. Например: я постараюсь увеличить продажи на 30%, я увеличу вашу клиентскую базу с 1000 человек до 1500 человек с помощью холодных звонков, я организую дополнительный канал продаж с помощью е-майл рассылки или раздачи персональных купонов, я увеличу средний чек или количество покупок за месяц за счет ввода дополнительного ассортимента и т.д.
Почему стоит взять на работу именно вас?
-Здесь стоит рассказать что вы умеете делать, какой у вас есть опыт и навык. Работодатель хочет убедится, что ИМЕННО ВЫ реально обладает теми навыками и опытом о которых вы заявили, поэтому стоит подробно рассказать, в деталях и опять же в цифрах.В конце концов Вы же продажник, в первую очередь продайте себя))), тем самым Вы докажете на деле, что обладаете теми самыми знаниями, опытом и навыками.
Ошибки на собеседовании:
- Не знаете ваших будущих работодателей. Узнайте побольше информации о потенциальном работодателе. Чем занимаются, кто их конкуренты и т.д. Это повысит ваши шансы на собеседовании
- Прийти вовремя на собеседование. Даже такое простое и элементарное правило периодически нарушается.
- Не горят "глаза", нет искорки в глазах. Я так называю состояние некоторых товарищей пришедших на собеседование. Наберитесь энтузиазма, позитивом перед собеседованием, не будьте вялыми такими. Это же ваш шанс получить хорошую работу с достойной зарплатой. Бейтесь за нее!!!
- Возьмите с собой рекомендации, телефоны тех людей с которым вы раньше работали и которые могут сказать о вас и вашей работе. Ими могут и не воспользоваться, но их наличие повысят ваши шансы.
- Не задаете вопросов. Задайте вопросы по работе: что будете делать, с кем будете делать, как начисляется зарплата, от чего она зависит, какая существует дополнительная мотивация и т.д.
***********************************************************************************
И напоследок, как и обещал 7 фраз для успешного собеседования. Эти фразы я подбирал, испытывал и тестировал в реальных условиях, когда еще работал в качестве наемного работника. Одна из таких фраз помогла мне получить задачу, после выполнения которой я получил премию в размере 100 тыс. рублей сверх заработной платы. Я успешно использовал эти фразы на переговорах с работодателем на выполнение проекта стоимостью 1 млн. рублей. Я не мог в это поверить, НО ЭТО СРАБОТАЛО. Я проанализировал и отшлифовал эти фразы до совершенства.
А теперь я, как работодатель, сам ищу таких людей, которые мне скажут на собеседовании нечто подобное. Я с радостью приму их на работу, потому что они знают и понимают о чем речь.
Эти 7 секретных фраз плод моих постоянных экспериментов. Самые эффективные, самые успешные и проверенные в деле. Я считаю, что их ценность намного больше, той цены, которую я за них прошу.
Я в этом уверен настолько, что даю 30 дневную гарантию на возврат денежных средств, без каких-либо объяснений. Вы можете вернуть свои деньги, если мои советы не помогут вам найти работу. Поверьте Вы ничего не теряете, Вы только обретаете.
*************************************************
Купить очень просто, достаточно нажать кнопку " КУПИТЬ" в правом верхнем углу и следовать дальнейшим инструкциям.
После покупки вы моментально получите данный товар в виде word-файла на указанную вами электронную почту.
Благодарю Вас за внимание и за покупку!
С уважением, Андрей Чаптыков

Feedback

0
No feedback yet.
Seller will give you a gift certificate in the amount of 17,5 RUB for a positive review of the product purchased..
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)