К/р 2 по организационнму поведению, ТУСУР

  • USD
    • RUB
    • USD
    • EUR
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 0
Uploaded: 07.05.2013
Content: 30507221725307.zip 24,44 kB

Product description

1.6.Каковы негативные стороны формализации делового обще¬ния?
2.7.Как социальная экспертиза организационных проектов свя¬зана с социальной политикой организации?
3.7.Определите основные сферы действия кадровой политики.
4.7.Как связаны и чем различаются профессиональная и мораль¬ная карьеры?
5.7.Каковы основные принципы построения кадровой поли¬тики? Насколько они могут быть совмещены? Приведите примеры такого совмещения.
6.7.Проанализируйте систему мер по адаптации работника. В какой степени эти меры способствуют совершенствованию организационного поведения?
7.8.Общая и специфическая среды организации и факторы их воздействия на поведение внутри организации.
8.8.Каковы основные направления развития организационного поведения в организации?
10.8.Какими особенностями поведения отличается предприятие, находящееся в упадке?
11.8.Назовите основные источники изменений в организациях? Какие из них наиболее значимы в российских условиях? Приведите примеры.
12.9.Каково поведение организаций в меняющейся среде?
13.9.Биологические аспекты поведения организаций.
14.9.Кто создал теорию гипертурбулентной среды? Какова её сущность?
15.9.Представительские отношения их виды и нормативная база.
Список литературы 18

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.